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会计证刚取消,会计职称就增加一本新证书!初、中级职称会受影响吗?背后在释放什么信号?

来源:人社部网站、会计职称考试、小艾财税俱乐部、秀财网 Nov 10, 2017 10:45:23 AM 浏览:61345 收藏:0

        人社部近日印发的《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》,明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级

 

        《通知》共涉及会计、工程、经济、统计等多个系列:

会计系列

        增设正高级会计师(其中审计专业为正高级审计师)

 

        此举正式建立了全国性正高级会计师评价制度,进一步完善了会计人才评价体系。

 

01、正高级会计师来临,会计职称体系改革正式开始!

 

        从“会计改革十三五纲要以及国家职业资格目录清单” 中可以看出在深化职称制度改革上,提出要推进人才培养,推动增设“正高级会计师”,形成初、中、高、正高级层次清晰,体系完善的会计资格评价体系阶梯。

 

        会计职称中增设正高级会计师,是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间,促进了会计人才队伍建设,充分调动了会计人员的积极性。深化职称体系制度的优化,意味着会计改革正式开始!

 

        会计证取消,看似拔高了会计行业竞争门槛,实则给更多的财务人进军高层领域提供了一个机会。国家增设正高级会计师,也是对职称体系的一个完善和改革!

 

02、会计职称的体系,将承担起人才评价与培养的重担

 

1、为社会选拔更优质的人才

 

        现如今,会计市场呈现出底层人员过剩、中级人才相对不足、高级人才严重稀缺的现状。为了改善“好会计”供不应求的问题,国家增设了正高级职称,完善了职称体系层级设计,以引导会计人才不断向上攀升,进一步加高、加宽人才金字塔。

 

        随着经济发展速度的加快,人才刚需会越来越大——将会计职称的最高级别抬升至正高级,既拓展了会计人的职业发展空间,又调动了会计人员自我发展的积极性,还能够吸引更多高学历、高素质的有志人士加入到会计人才的队伍中来。

 

2、促进职称评价与人才使用相结合

 

        随着正高级职称评审制度的确立,考试为先、考评结合的会计职称评审制度正式形成。

 

        正高级职称的评审将以品德、能力和业绩为导向,体现了正高级职称评审的导向作用,进一步完善了人才评审系统:将品德放在人才评价的首位,重点考察人才的职业道德,德才兼备方为真人才;强调从业人员的专业能力,考查人才的专业性、技术性、实践性、创造性,为行业筛选出合格的人才;评审还将兼顾人才的业绩水平和实际贡献。

 

        增设正高级,使得职称体系更加完整,有利于推动用人单位按需选才,实现职称评价结果与人才聘用、考核、晋升制度的衔接:初级成为从业者的标配证书,中级成为中层财务人员的必需,高级与正高级将被作为上层管理人员的基础与拔高标准。通过职称获得Offer、通过职称的升高获得晋升机会,将被写进会计人的职业发展道路。

 

3、深化会计人才发展体制改革

 

        在深化人才发展机制改革中拓展评价人员范围,让评职称更公平,促进了职称评价与人才培养使用相结合。正高级会计职称的全面推行成为其中最为重要的环节,会计人员自身的专业素养和知识储备都在评审或只能怪起到重要作用。

 

        会计职称制度即将挑起会计人员管理的整副担子,发挥起对会计人才评价、培养的导向作用:既要对从业人员进行准入性把关,又要对从业人员的专业能力做出公正的水平评价,还将担负起人才培养的重任。

 

03、增设正高级会计师,象征财会圈变革的新起点!

 

        随着会计从业资格证的取消,会从沦为能力佐证的“绝证”,初级会计职称被默认为成为从业人员的标配,是新人进入会计行业的敲门砖,也是企事业单位的新用人标准。

        随着初级会计职称成为企事业单位的新用人门槛,中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需,因此是会计人职业晋升的唯一选择。

 

        会计十三五指出到2020年具备高级会计职称的会计人员达到18万左右,《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革,在一定程度上促进了会计人才队伍的建设,为市场输送真正的精英人才,提升了整体实力和国际竞争力。


        对比我国持有初、中、高级会计职称的人数与会计“十三五”发展纲要中的预期人数,规划给高级职称留下了较大的增长空间。随着正高级职称的设立,为了进一步优化人才结构,针对高级与正高级职称的引导政策也将逐步制定。


 

初中级会计职称考试会受影响吗?

 

2018年初级可谓有史以来竞争最激烈考试

        2017年初级报考人数达186.68万人,较2016年增长28.6%,增加了近40万人,这是在会计证没有取消的情况下,那么2018年报名人数会有多少呢?

 

        现阶段初级会计职称仍在报名阶段,据初步预测2018年初级职称考试人数将达到300万以上!!

 

        会计证取消,原本准备会计从业资格考试的小伙伴不可避免转战初级会计职称考试,我们来看看会从考试的每年报名人数:

 

        (1)据官方数据显示,2014年全国会计从业资格考试报名人数达214万人,2015年报名人数达到250万人,2016年报名人数接近300万人,2017年会计从业考试全面停考。

 

        (2)再来看初级会计考试的报名,2017年初级报名人数比2016年增加了40万人,如果按照2017年初级的报考条件来计算的话,2018年比2017年报名人数增加40万,那么2018年初级报名人数将达到220万左右。

 

        通过数据分析我们得知,会计证取消后,那么2018年初级会计职称考试的考生就包括了原本参加会计证考试和已经持有会计证计划参加2018初级考试的考生(同时满足高中以上学历),总人数将达到300万人以上,那么2018年初级会计职称考试的报名人数将再创历史新高(此数据为预测数据,具体报名人数以财政部官方公布的数据为准)。预示着2018年初级会计职称考试竞争的激烈程度将“白热化”。

 

        根据财政部的数据显示,截止至2014年初级会计职称证书人数348.3万,2015年373.8万,2016年404.4万。如果按照20%的通过率来计算,到2017年底将会有441万人左右拥有初级证书,距离500万人仅剩将近60万的通过名额。这就意味着之后的三年中,平均每年通过名额20万左右。

 

        报名人数300万人,通过人数20万人,通过率为6.7%小编不禁疑问,这真的是传说中的很容易考过的“初级会计职称考试”吗?通过率竟然比注会还低?2018年初级会计职称考试可谓有史以来竞争最激烈的考试了。

 

中级会计职称考试难度很可能变大

        从目前各项政策的发布和历年中级会计职称考试经验来看,2018年中级会计职称考试难度很有可能会变大,主要原因有以下两点:

 

        2017年人社部公布了国家职业资格目录清单,中级会计职称依然在列,含金量在逐年增高。再加上经济社会的发展需要,投身会计行业的人越来越多,报名人数也就逐年增多,每个人都想用这一纸证书来稳定自己的会计生涯之路。

 

        2017年中级会计考试已经在全国范围内实行无纸化机考模式,这给很多考生造成了很大的难题,一方面是对机考系统很陌生,不知道公式怎么输入,打字速度慢等造成了考试中不能答完题目。另一方面就是无纸化机考的模式使得考点更加全面,整本书中的全部内容都成了要考察的内容,学起来多而复杂。

 

会计职称考试变革即将到来

 

        在会计职称考试即将面临改革的时刻,作为会计人不能一味地小富即安,不思进取。若不想被会计行业变革淘汰,就需要在改革实施之前,做自己力所能及的事,想要站在更大的舞台上大展身手,就要把握这次的机会迎刃而上!你行,你上!

 

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